01
求人広告の設計・改善
応募数だけではなく、採用につながる応募を増やすために、ターゲット・訴求・原稿内容を整理します。
- バイトル・バイトルNEXTの提案
- 仕事内容・給与・休日情報の見せ方改善
- 応募者が不安に感じる情報の言語化
RECRUITMENT / SALES / AI
採用から、未来をつくる。
採用から、未来をつくる。
人が定着し、売上が伸びる組織へ。
採用はゴールではなく、スタート。求人広告・採用広報・スポットバイト・AI活用を組み合わせ、採用から定着・活躍までを一気通貫で支援します。
Koichi Nakanishi
PROFILE
中西紘一 / ディップ株式会社 営業求人広告を中心に、採用課題の解決を支援。採用戦略の設計から、定着・活躍までを見据えた提案を行っています。
ABOUT
はじめまして、
はじめまして、
中西紘一です。
求人広告の営業として、これまで多くの企業様の採用課題と向き合ってきました。単なる「人材採用」ではなく、「採用した人が定着し、活躍し、売上につながる」ことを重視しています。
SERVICE
事業・サービス
- 求人広告の提案・運用
- 採用戦略の設計・改善
- 採用広報・動画・インタビュー制作
- スポットバイトルを活用した体験導線の設計
- Googleビジネスプロフィール・MEO支援
- AIを活用した業務効率化
STRENGTH
強み・大切にしていること
課題の本質を言語化する力
ヒアリングから分析まで、根本課題を特定します。
採用から売上までを設計
採用後の定着・活躍まで見据えた提案をします。
スピードと行動力
考えたらすぐ動く。最後までやり切ります。
採用
応募数だけでなく、採用・定着まで設計
営業
課題整理から提案まで一気通貫
AI
業務効率化・文章化・思考整理に活用
文章
商談内容を伝わる言葉に変換
SERVICE DETAIL
具体的に支援できること
02
採用広報・コンテンツ制作
文章だけでは伝わりにくい職場の雰囲気や人柄を、写真・動画・インタビューで可視化します。
- 社員インタビューの設計
- 採用ページ・求人原稿への反映
- 現場写真・動画を活用した魅力訴求
03
スポットバイト・体験導線
いきなり応募・入社ではなく、まず職場を体験できる導線をつくり、ミスマッチの少ない採用を目指します。
- スポットバイトルの活用提案
- お試し勤務・職場体験の設計
- 定着率を見据えた採用導線づくり
04
MEO・企業の見え方改善
応募者や取引先が社名検索したときの印象を整え、会社の信頼感を高めます。
- Googleビジネスプロフィールの改善
- 口コミ・写真・基本情報の整理
- 採用・集客の両面を見据えた露出改善
05
AI活用・営業業務効率化
商談内容やヒアリング内容を整理し、メール・提案文・資料骨子に変換することで、業務スピードを上げます。
- 商談記録の整理
- 提案メール・原稿文の作成
- 営業トーク・ヒアリング項目の設計
06
採用から定着までの伴走
掲載して終わりではなく、応募後・面接後・入社後まで見据えて改善を続けます。
- 応募後対応の改善
- 面接設定・歩留まり改善
- 採用後のミスマッチ要因整理
WORKS
取り組んでいること
01
採用課題の整理
企業の状況、採用背景、現場の声を整理し、今取り組むべき課題を明確にします。
02
求人原稿・採用広報
仕事内容、職場の雰囲気、働く人の魅力を言語化し、応募者に伝わる形へ整えます。
03
AI活用・業務改善
ChatGPTなどのAIを活用し、商談記録、提案文、メール作成、思考整理を高速化します。
PRIVATE
プライベート
仕事だけでなく、日々の経験や人とのつながりも大切にしています。休日の過ごし方や好きなことを通じて、人柄が少し伝われば嬉しいです。
- FAMILY 家族との時間を大切にしながら、仕事にも前向きに取り組んでいます。
- INTEREST 新しいサービスやAI活用、仕事を効率化する仕組みに関心があります。
- STYLE 人と話すこと、考えを整理すること、すぐ行動に移すことを大切にしています。
VOICE
顧客の声
求人だけでなく、会社の魅力の伝え方まで一緒に考えてもらえました。
仕事内容や職場の雰囲気を丁寧にヒアリングしてもらい、応募者に伝わりやすい形に整理してもらえました。
応募者目線で、どこを具体的に書くべきかが明確になりました。
給与や休日だけでなく、実際の作業内容や未経験者が不安に感じる部分まで言語化できたのが良かったです。
写真やインタビューを通じて、会社の雰囲気を伝えやすくなりました。
採用ページや求人原稿に使える情報が整理され、社内でも自社の強みを再認識するきっかけになりました。
BLOG
採用・営業・AI活用について発信しています。
現場で感じた採用課題、求人広告の改善ポイント、AIを使った仕事術などをブログで発信していきます。